师资队伍

专科学历：  1972年2月至1975年2月，在沈阳冶金机械学校，机器制造专业学习，获中专文凭；

本科学历：  1978年3月至1982年1月，在辽宁大学经济系政治经济学专业学习，获经济学学士学位；

研究生学历：1982年9月至1985年7月，在辽宁大学经济系攻读外国经济思想史专业硕士研究生，获硕士学位；

      论文题目：“新剑桥学派对边际生产力论的批判”；

研究生学历：1986年12月至1992年12月，在辽宁大学经济研究所攻读外国经济思想史专业博士研究生，获博士学位；

        论文题目：“西方资本理论研究”；

一、国内工作的简要经历：

  1974年12月—1978年3月：

在沈阳铜材厂工作，先当轧机工人，后任工会干部；其间，1975年6月至1976年1月借调至沈阳市冶金局团委，任秘书。1976年8月至1977年8月，受工厂派遣到苏家屯区陈相公社任知青带队干部；

  1978年3月—2000年10月：

在辽宁大学经济系、经济学院及经济研究所，学习、留校工作，先后任见习助教、助教、讲师、副教授、教授，1995年经辽宁省教育厅遴选、聘任为博士生导师；

  2000年10月—目前：

在东北财经大学经济学院工作，任教授，担任西方经济学、经济思想史、劳动经济学专业的硕士与博士生导师；

二、国外访问与交流经历：

  1994 年 10月—1994 年11月：

作为辽宁大学经济学院代表团成员，赴俄罗斯远东大学参加关于经济体制改革双边研讨会；

  1997年 6 月—1997年 8 月：

受辽宁大学派遣，在日本関西大学（Kansai University）经济学部做访问教授；

  1999 年 1 月—1999 年 5 月：

受辽宁大学派遣，在意大利的里雅斯特大学语言学院（Language College of Trieste University）进修；

  2001年9月—2002年2月：

受国家留学基金委资助，在英国纽卡斯尔大学（Newcastle University）经济系做高级访问学者；

  2010 年1月—2010年7月：

受国家留学基金委资助，在美国麻省大学洛厄尔分校（University of Massachusetts, Lowell Campus）做高级研究学者；

高等教育工作经历：

1982年至1985年：辽宁大学经济系，经济学见习助教；

1985年至1987年：辽宁大学经济学院，经济学助教；

1987年至1992年：辽宁大学经济学院，经济学讲师；

1992年至1993年：辽宁大学经济研究所，经济学副教授；

1993年至2000年：辽宁大学经济研究所，经济学教授；

2000年至目前： 东北财经大学经济学院，经济学教授（2010年经辽宁省人事厅评定为二级教授）；

1995年至目前：  先后被辽宁大学和东北财经大学聘为博士生导师：

2003年—目 前：中华外国经济学说研究会，理事；

2010年—目 前：大连市政府咨询委员会，咨询委员；

近年来主讲的主要课程：

微观经济学与宏观经济学（初级、中级教程）：本科生和硕士生；

劳动经济学：本科生；

微观经济学（高级教程）：博士生；

人力资本理论与名著选读：硕士生和博士生；

外国经济学说史与经济学流派：硕士生和博士生；

后凯恩斯经济学：博士生。

主要的著述与研究成果:

一、专著、译著、教科书等

（1）2017年，《经济理论与方法史》(第5版)（译著），参译，主校，中国人民大学出版社；

（2）2013年, 《后凯恩斯经济学新进展追踪评析》（专著），陈亮、范晓男分别参与1章写作，商务印书馆；

（3）2012年, 《古典经济学》（译著），与王兆刚合译，主校，商务印书馆；

（4）2012年, 《亚当·斯密以前的经济学说》（译著），与王军合译，主校，商务印书馆；

（5）2009年，2011年,《经济落后的历史透视》（汉译世界学术名著丛书）（译著），商务印书馆；

（6）2008年, 《国际工商管理大百科全书》（第1卷）（译著），参译，总校，中国人民大学出版社；

（7）2006年，2007年，2011年，《人力资本理论及其应用研究》（专著），商务印书馆；

（8）2001年，《人力资本研究》（译著），中国经济出版社；

（9）2001年，《经济理论和方法史》(第4版)（译著），参译，中国人民大学出版社；

（10）2001年，《劳动供给研究》（译著），主译校，王军、刘君等参译，中国经济出版社；

（11）1998年，《人力开发：探索与途径》（专著），辽宁教育出版社；

（12）1995年，《西方资本理论研究》（专著），辽宁大学出版社；

（13）1995年，《现代微观经济学》（教科书），主编，辽宁大学出版社；

（14）1992年，《新帕尔格雷夫经济学大辞典》（译著），参译“H”与“S”字母打头的部分辞条，经济科学出版社；

（15）1987年，《当代西方经济学原理》（教科书），参编微观经济学部分，辽宁大学出版社；

二、学术期刊与论文集的主要文章

（1）“兼容并蓄的学术大师——宋则行经济思想研究”，《财经问题研究》，2017年第12期；

（2）“看不见的手的背后——论亚当·斯密关于市场交易的制度基础若干思想”，《社会科学》，2017年第4期；

（3）“国家能力与体制转轨——兼论新古典主义理论缺陷与中国改革的若干经验”，《学术月刊》，2016年第4期；

（4）“新古典主义转轨理论错在哪里？”, 《马克思主义研究》，2016年第3期；

（5）“国家能力有效性与体制转轨：中国经验解读”，《光明日报》（国家社科基金成果专版）2015年7月30日；  

（6）“理解制度变迁：当代转轨经济学若干争论评析”，《经济学动态》，2015年第5期；

（7）“伪劣产品的社会成本”（与杨晓合作），《学术月刊》，2014年第12期；

（8）“金融、经济危机引发的宏观理论与政策反思：基于后凯恩斯经济学派的视角”，《经济学家》，2013年第3期；

（9）“后凯恩斯学派的危机解析及批判”，《社会科学辑刊》，2013年第3期；

（10）“分配理论的比较分析：一种新综合”，《学术月刊》,  2012年第2期；

（11）“关于主流经济学与非主流经济学的几点思考”， 载于《外国经济学说与中国：研究报告（2011）》,  中华外国经济学说研究会编，社会科学文献出版         社，2011年出版；

（12）“对新古典传统的又一挑战：后凯恩斯学派的新消费理论”,《学术月刊》, 2011年第4期；

（13）“Research on Technology Innovation of the Large State-owned Manufacturing Enterprises in China”, (Wang Rong, Zhang Fenglin)，Conference     Proceedings, International Conference on “Financialization, Financial Systems and Economic Development”, Beijing, Nov. 2010；

（14）“大学生就业问题研究”, 《财经问题研究》，2010年第9期；

（15）“无定期劳动合同促进雇佣双方合作双赢的思考：对《劳动合同法》的一种人力资本视角分析”（与李晓颖合作）, 《辽宁大学学报》，2010年第1期；

（16）“后凯恩斯学派的方法论思想新进展评析”, 《财经问题研究》，2009年第8期；

（17）“后凯恩斯学派微观基础研究的新进展”, 《学术月刊》，2009年第4期；

（18）“马克思经济学对后凯恩斯学派的影响”, 《马克思主义研究》，2008年第12期；

（19）“为什么计件工资并不具有普遍适用性：关于企业薪酬形式选择的经济学分析”, 《南开经济研究》，2008年第6期；

（20）“工资制度选择的经济机理：一种二维人力资本视角的分析”, 《经济学家》，2008年第4期；

（21）“对中国企业技工短缺现象的经济学分析”, 《新华文摘》（转载文章），2007年第12期；

（22）“职业培训中的市场失灵与矫正”, 《中国经济问题》，2007年第2期；

（23）“后凯恩斯经济学若干新进展评述”, 《新政治经济学评论》，第二卷，第一期，上海人民出版社，2006年出版；

（24）“人力资本、就业安排与企业内部科层结构特征”, 《财经问题研究》，2005年第6期；

（25）“就业体制改革不应忽视内部劳动力市场”, 《经济学家》，2005年第2期；

（26）“中国企业的技工短缺：原因分析与对策”, 《经济研究参考》，2004年第27，J-2期；

（27）“人力资本思想的若干历史起源与发展”, 《辽宁大学学报》，2004年第1期；

（28）“西方内部劳动力市场理论述评” （与代英姿合作）, 《经济学动态》，2003年第7期；

（29）“内部劳动力市场的运作特征、效率基础及其借鉴意义”, 《政治经济学评论》，2003年第1辑，中国人民大学出版社；

（30）“西方资本理论争论的若干回顾与思考”, 载于《政治经济学研究报告(4)》，中国社会科学院经济所编，社会科学文献出版社，2003年出版；

（31）“劳动供给行为与就业制度安排的内在关系研究”, 《学术研究》，2002年第11期；

（32）“现代人力资本投资理论及其借鉴意义”, 《经济评论》，2000年第4期；

（33）“论充分就业目标与政府公共工程”, 《学术研究》，2000年第3期；

（34）“我国人力资本利用效率低下的原因”, 《中国人力资源开发》，1999年第5期；

（35）“寻求治理国资流失的根本途径”, 《经济学家》，1999年第6期；

（36）“中国人力资本发展的若干问题”（日文）, 载于日本関西大学《经济论集》第47卷，3-4号，1997年10月；

（37）“论教育的筛选功能”, 《高等教育研究》（辽宁大学高等教育研究所主编，内刊）, 1996年第4期；

（38）“中国环渤海地区参与东北亚经济合作的若干问题”, 载于《“中国东北与东北亚”国际学术研讨会论文集》，辽宁大学出版社，1995年出版；

（39）“西方资本理论的发展与演变”, 《中国社会科学》，1995年第2期；

（40）“人力资本与经济增长”, 《辽宁大学学报》，1995年第4期；

（41）“论行政性垄断：一种现实的市场形态分析”, 《辽宁大学学报》，1994年第2期；

（42）“关于权力经济现象的几个问题”, 《沈阳经济》，1993年第10期；

（43）“希克斯新奥地利资本理论述评”, 《经济学动态》，1993年第7期；

（44）“国有资产优化组合的思考”（书评），《管理世界》，1993年第5期；

（45）“西方行为分析理论的借鉴意义”, 《学术研究》，1992年第5期；

（46）“略论新古典经济学的资本理论”, 《辽宁大学学报》，1991年第5期；

（47）“新古典综合的分配与增长理论”, 《社会科学辑刊》，1991年第2期；

（48）“新剑桥学派的利润决定理论及评价”, 《学术研究》，1990年第3期；

（49）“从马歇尔到凯恩斯：现代西方经济思想史上的一页”, 《辽宁大学学报》，1989年第4期；

（50）“浅论西方经济学中的边际分析”, 《社会科学辑刊》，1988年第6期；

（51）“关于弹性理论的几个问题”, 《社会科学辑刊》，1988年第1期；

（52）“凯恩斯对宏观经济学的变革：读《通论》的一个笔记”, 《辽宁大学学报》，1988年第1期；

（53）“两个剑桥之争”, 《经济学动态》，1986年第6期；

（54）“新剑桥学派对边际生产力论的批判”, 载于《经济研究》编辑部编，《经济学博士硕士论文选（1985）》，经济日报出版社，1986年出版；

近年来承担的主要科研项目：

（1）“当代西方不同学派的体制转轨理论比较研究”，国家社科基金重点项目(2014—2018)（进行中）；

（2）“后凯恩斯经济学转轨理论新进展研究”, 教育部人文社科研究一般项目 (2012—2014)；

（3）“中国若干产业技术转型与促进就业政策研究”, 教育部人文社科研究基地项目(2008— 2010)；

（4）“后凯恩斯经济学最新进展追踪评析”, 国家社科基金一般项目(2007—2009)；

（5）“关于促进大学生就业问题研究”, 辽宁省教育厅人文社科基地一般项目(2009)；

（6）“关于辽宁省失业与再就业问题研究”, 辽宁省教育厅人文社科一般项目(2006)；

（7）“关于中国企业技工短缺问题研究”, 科技部一般项目(2005)；

（8）“关于就业体制改革的重新思考”, 国家社科基金一般项目(2003—2004)；

（9）“关于企业内部人力资源优化配置研究”, 辽宁省教育厅人文社科一般项目(2002—2003)；

获得的主要奖励和荣誉：

(1) 1987年，在辽宁大学被学生民主评选为“学生最喜爱的教师”；

(2) 1997年，被评为“沈阳市优秀教师” ；

(3) 1997年，获国务院颁发“对有突出贡献专家特殊津贴”；

(4) 1997年，所著《西方资本理论研究》，获辽宁省教育厅颁发优秀社科成果一等奖；

(5) 1999年，所著《人力开发：探索与途径》，获辽宁省教育厅颁发优秀社科成果一等奖；

(6) 2010年，所著《人力资本理论及其应用研究》，获辽宁省政府颁发优秀社科成果二等奖；

(7) 2012年，被评为“大连市优秀教师”；